4月11日，哈電鍋爐組織召開了季度黨組織書記例會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)于龍、肖坤、高維軍、劉立民、郝敬文、夏良偉、張健在主會(huì)場出席會(huì)議，各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在主會(huì)場參加會(huì)議，其余中層管理人員在視頻分會(huì)場參加會(huì)議。

集團(tuán)公司紀(jì)委常委、公司黨委委員肖坤主持會(huì)議，作任職廉潔談話，并就貫徹落實(shí)好會(huì)議精神提出要求。

公司黨委副書記、工會(huì)主席高維軍總結(jié)一季度黨建工作，安排部署二季度黨建重點(diǎn)工作，并通報(bào)2021年度全面從嚴(yán)治黨現(xiàn)場檢查情況。

高維軍在總結(jié)一季度黨建工作時(shí)指出，一季度，公司兩級黨組織克服疫情影響，按照公司黨委年度工作部署，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)黨建工作，為完成2022年全年任務(wù)起好步、開好頭。一是聚焦主責(zé)主業(yè)，安排部署年度重點(diǎn)工作。召開年度工作會(huì)議，簽訂《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》，印發(fā)《黨委重點(diǎn)工作分解》《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書考核細(xì)則》，并對工作進(jìn)行再細(xì)化再分解，明確黨建工作責(zé)任，推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)落細(xì)。二是緊密圍繞中心，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作。從嚴(yán)從實(shí)抓好疫情防控工作，深入開展“兩提兩創(chuàng)”黨內(nèi)建功立業(yè)活動(dòng)，并將“三級書記抓質(zhì)量”工作納入其中，推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作深度融合。三是加強(qiáng)干部管理，持續(xù)推動(dòng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格履行程序，對干部隊(duì)伍進(jìn)行調(diào)整，實(shí)現(xiàn)干部能上能下。四是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，進(jìn)一步提升企業(yè)凝聚力。抓好三級學(xué)習(xí)，深入開展形勢任務(wù)教育，強(qiáng)化內(nèi)外部宣傳，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展凝聚力量。五是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。加強(qiáng)廉政教育，強(qiáng)化提醒監(jiān)督，增強(qiáng)廣大干部職工廉潔從業(yè)意識，持續(xù)構(gòu)筑“不想腐”的思想堤壩。六是充分發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。開展“踐行發(fā)展新理念，助力開創(chuàng)新局面”勞動(dòng)競賽、“質(zhì)量提升，青春擔(dān)當(dāng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)群團(tuán)組織為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

高維軍在安排部署二季度黨建工作時(shí)強(qiáng)調(diào)，兩級黨組織要充分發(fā)揮作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員、干部、職工積極投身到完成二季度各項(xiàng)任務(wù)中去，奮力實(shí)現(xiàn)“雙過半”，為完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一是提高政治站位，扎實(shí)開展各項(xiàng)黨建工作。要籌備好公司第十二次黨代會(huì)，召開好一個(gè)統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)鼓勁、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的大會(huì)。要慎終如始抓好疫情防控工作，確保廣大職工生命健康安全。要結(jié)合“三級書記抓質(zhì)量”工作要求，開展好“兩提兩創(chuàng)”黨內(nèi)建功立業(yè)活動(dòng)，推動(dòng)工作取得實(shí)效。

二是嚴(yán)格抓好落實(shí)，推進(jìn)各項(xiàng)黨建基礎(chǔ)工作。要深入開展黨建協(xié)助組活動(dòng)，落實(shí)好“三會(huì)一課”制度，履行好黨委會(huì)前置程序，做好黨費(fèi)收繳、公示，夯實(shí)各項(xiàng)黨建基礎(chǔ)工作。要做好黨員發(fā)展、管理和培訓(xùn)教育，為黨組織注入新鮮“血液”。

三是強(qiáng)化教育培養(yǎng)，提升干部人才隊(duì)伍素質(zhì)。要加強(qiáng)策劃，組織開展好培訓(xùn)工作，提升基層黨務(wù)干部工作能力。要加強(qiáng)干部人才管理，做好“一報(bào)告兩評議”、后備人才儲備情況分析等工作，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供干部人才保障。

四是加強(qiáng)宣傳教育，凝聚轉(zhuǎn)型發(fā)展合力。要抓好三級學(xué)習(xí)，加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定發(fā)展信心，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展凝聚強(qiáng)大動(dòng)力。要圍繞中心，加強(qiáng)內(nèi)外部宣傳，展示公司良好形象。要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，營造良好發(fā)展氛圍。

五是強(qiáng)化教育提醒，持續(xù)深入推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。要加強(qiáng)廉潔教育，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。要做好日常監(jiān)督提醒工作，抓好集團(tuán)巡視巡察反饋工作落實(shí)。

六是充分發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁紐帶作用。兩級工會(huì)組織要加強(qiáng)勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)，組織好勞動(dòng)攻關(guān)競賽，做好先優(yōu)評選表彰等工作。兩級團(tuán)組織要開展好“五四”表彰座談會(huì)、“質(zhì)量提升，青春擔(dān)當(dāng)”等活動(dòng)。同時(shí)，要持續(xù)做好統(tǒng)戰(zhàn)、保密、信訪維穩(wěn)等方面工作。

肖坤在作任職廉潔談話時(shí)強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履行職責(zé)，以身作則、率先垂范，廉潔自律、勤勉工作，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。一是要堅(jiān)定信念、忠誠擔(dān)當(dāng)，著力提高政治能力。二是要嚴(yán)于律己、自我約束，不斷增強(qiáng)自覺接受監(jiān)督的意識。三是要擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)，更好承擔(dān)起推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的重任。

肖坤就貫徹落實(shí)好會(huì)議精神提出要求。一是要傳達(dá)學(xué)習(xí)好會(huì)議精神。各基層黨組織要采取多種形式認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神，以職工聽得懂、記得住的方式，把公司提出的各項(xiàng)工作要求傳達(dá)給職工，把職工的思想統(tǒng)一到會(huì)議精神上來。二是加強(qiáng)工作策劃。各基層黨組織要按照公司黨建工作整體部署，策劃好支部二季度各項(xiàng)重點(diǎn)工作，確保目標(biāo)明確、思路清晰，為各項(xiàng)工作順利開展奠定良好基礎(chǔ)。三是要強(qiáng)化工作落實(shí)。二季度是確保完成全年任務(wù)的關(guān)鍵時(shí)期，公司廣大黨員、干部、職工要團(tuán)結(jié)一心、拼搏奮斗，以實(shí)際行動(dòng)助力公司實(shí)現(xiàn)“雙過半”，為公司轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。